Trovare le persone giuste non dovrebbe diventare un secondo lavoro.
Affianchiamo le PMI nella ricerca e selezione del personale e nella gestione delle esigenze HR, con un approccio diretto, concreto e flessibile.
Hai bisogno di una persona.
Ma da solo quanto tempo devi perderci?
Pubblicare un annuncio è solo l'inizio.
Poi ci sono i CV da leggere, le telefonate da fare, i candidati da ricontattare, i colloqui da organizzare e le persone da valutare.
E quando la ricerca non porta al risultato che cercavi, bisogna ricominciare.
Dalla definizione del profilo alla ricerca dei candidati, dallo screening ai colloqui: ti aiutiamo a gestire il processo e a trovare le persone più adatte alla tua azienda.
Tu continui a fare il tuo lavoro.
Alla parte HR pensiamo noi.
Nel modello tradizionale, il costo della ricerca cresce insieme allo stipendio della persona che assumi.
Prendiamo una RAL di €30.000: con una commissione del 10–15%, la ricerca può costare da €3.000 a €4.500.
Noi abbiamo scelto di cambiare questa logica.
Il tuo ufficio HR applica un costo fisso per la ricerca e selezione, indipendentemente dalla RAL del candidato che l'azienda decide di assumere.
Niente percentuali sulla RAL. Niente costi che aumentano perché aumenta lo stipendio. Il costo della ricerca rimane lo stesso.
Il candidato che scegli può avere una RAL di €25.000 o di €50.000.
Per noi il costo della ricerca non cambia.
E rispetto ai modelli tradizionali basati sulla percentuale della RAL, questo può significare oltre l'80% di risparmio sul costo della ricerca e selezione.
Hai bisogno di inserire una nuova persona?
Partiamo dalle esigenze della tua azienda, definiamo il profilo, attiviamo la ricerca, selezioniamo i candidati e presentiamo i profili più coerenti con il ruolo.
L'azienda sceglie il candidato e lo assume direttamente.
Dalla ricerca alla selezione, senza somministrazione di personale.
Hai ricerche di personale tutto l'anno? Invece di assumere un HR interno, puoi affidarle a noi.
Con un canone mensile fisso, gestiamo per la tua azienda le ricerche di personale ricorrenti e le attività HR concordate.
Un modo per avere un riferimento HR continuativo, con un costo più sostenibile rispetto all'assunzione di una risorsa interna dedicata.
Tu hai un ufficio HR. Senza sostenerne il costo di una risorsa interna.
Il tuo ufficio HR nasce da un'esperienza maturata nel mondo dei servizi alle imprese e delle agenzie per il lavoro, lavorando a contatto con aziende, imprenditori e candidati.
Nel corso del percorso professionale abbiamo avuto modo di lavorare con grandi realtà e aziende strutturate, confrontandoci ogni giorno con esigenze di ricerca e selezione, gestione delle persone e sviluppo dei rapporti con le imprese.
Questa esperienza oggi viene messa a disposizione delle PMI.
Abbiamo scelto di portare metodo, esperienza e conoscenza del mondo HR in un modello più semplice, diretto e accessibile.
La stessa esperienza maturata con grandi realtà, pensata per le esigenze concrete delle PMI.
Che tu debba gestire una singola ricerca o abbia bisogno di un supporto continuativo, partiamo dalla tua esigenza e troviamo insieme il modo più semplice per aiutarti.